Er du ansvarlig for indkøb i en virksomhed? I produktions- og industrivirksomheder, er det vigtigt, at medarbejdersikkerheden er helt i top. Arbejdsmiljø er noget af det, der betyder enormt meget for præstationen af arbejdet samt hvor effektivt, det kan udføres. En måde at opnå et godt fysisk arbejdsmiljø på, er ved at sørge for, at de redskaber, værktøjer og maskiner, der anvendes, er i god kvalitet og med mulighed for at indstille, så de passer til den enkelte.
Der findes ikke to ens mennesker. Det betyder også, at en høj medarbejder naturligvis skal kunne justere sin arbejdsplatform i højden, så den passer til vedkommende, mens den skal kunne sættes ned til en lavere medarbejder. Der findes en lang række regler for, hvor meget en medarbejder må løfte, og ved gentaget arbejde er mængden begrænset. Det er her, en løftevogn kan komme i spil. Med en løftevogn giver I medarbejderne muligheden for at flytte ting så simpelt som muligt.
Hvor giver det mening at have løftevogne?
I langt de fleste industrier kan det komme på tale at benytte sig af løfteborde. Her er tale om borde, der primært fungerer til lettere løft, som stadig kan være for tunge til en enkelt medarbejder. Fordelen ved, at arbejdshøjden kan justeres, er ligeledes muligheden for at anvende dem i mange forskellige sammenhænge – uanset om højden på arbejdsbordet skal justeres undervejs eller ej. Ved at lette processen med at flytte produktet, der arbejdes på, er I samtidig også med til at øge effektiviteten på arbejdspladsen på en relativt simpel måde.
Muligheden for at flytte på produkter på vognen betyder også, at det er nødvendigt, at den er let at manøvrere. Det må ikke være for tungt at skubbe vognen, og den skal være let at dreje om hjørner, hvis det er nødvendigt. Af samme årsag vil I se, at der er små hjul bagtil, der er svingbare, så den er nem at manøvrere, ligesom der er bremser, der kan sikre vognen.
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø hænger sammen
Måske I før har overvejet, hvordan I kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø. Det er altid en god idé at arbejde med det mål i sigte, og en del af årsagen til det er også, at det fysiske arbejdsmiljø hænger meget sammen med det fysiske. Hvis I er i stand til at bygge en arbejdsplads op, hvor de fysiske rammer er i orden, vil det også være lettere for medarbejderne at slappe af på virksomheden og udføre opgaverne mere effektivt, end man ellers ville gøre det.
Det gælder også omvendt. Hvis I kan arbejde mod en arbejdsplads, der har det psykiske i fokus, vil I måske også opleve, at jeres medarbejdere har færre sygedage, og dermed vil I kunne øge jeres produktivitet og ultimativt jeres omsætning. Det er langsigtede mål, men hvis det er noget, I har mod på at arbejde hen mod, vil det bestemt kunne lade sig gøre. Og så er en løftevogn et godt sted at starte, der er til at overskue.
